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(1) SRMQ상 응모 공고

사경원은 당해년도 3월에 SRMQ상 응모안내를 공고한다.

 

(2) 응모신청서류 접수

응모를 희망하는 조직은 해당 연도 응모기간 내에 첨부의 SRMQ상 응모 신청서류를 사경원에 제출한다.

 

(3) 신청서류 검토 및 후보조직 선정

응모신청조직의 제출서류를 검토하고 응모조직에 필요한 사항을 요청 확인하여 후보조직을 선정한다.

 

(4) 후보조직의 BP설명서 작성 및 보고

선정된 후보조직은 BP(베스트프랙티스) 설명서를 작성한다. BP설명서는 ‘SRMQ상 포상기준에 부합하는 내용으로서 다음과 같은 내용을 포함하는 것을 원칙으로 한다.

, 부문대상의 경우는 해당범주의 BP만을 요약작성한다.

개요 (조직 및 사업 소개)

범주별 BP(베스트프랙티스)의 내용과 효과(실적)

국내외 사례와의 비교 및 효과 분석

BP로 발전 가능한 사례 및 개선방안

BP설명서는 후보조직의 실무팀이 사경원 전문가의 교육 및 지도를 받아 작성한다. 이 경우 BP설명서 작성에 필요한 장소, 예산 등은 응모조직에서 부담한다.

 

(5) BP평가 및 평가보고서 제출

평가위원은 BP설명서를 근거로 경영진과의 면담 후에 수상 추천여부를 결정하며 다음의 내용을 중심으로 평가한다.

SRMQ 모델기준 대비 우수성(Excellence) 수준

BP사례의 가치성과 전파성

BP사례의 지속성과 발전가능성

평가위원은 BP평가보고서를 작성한다.

평가위원장은 각 후보조직에 대한 평과결과(BP설명서와 평가보고서)를 포상추천 심의회에 제출한다. 평가보고서에는 BP평가결과에 대한 점수가 포함된다.

 

(6) 포상추천 심의 및 포상조직(개인) 추천

포상추천심의회는 제출된 평가보고서 및 공적서를 검토하고 포상 추천 여부를 심의한다.

사경원은 포상추천심의회에서 의결된 사회적책임 대상, 경영품질 대상, 최고경영자 대상의 조직 및 개인을 기획재정부 장관에게 포상추천한다.

 

(7) 포상조직(개인)의 결정 및 결과의 통보

사회적책임 대상, 경영품질 대상 및 최고경영자 대상을 기획재정부 장관의 승인을 받아 포상확정한다.

사회적책임 부문대상, 경영품질 부문대상 및 유공자상은 포상추천심의회의 의결에 따라 회장이 확정한다.

포상이 확정된 조직 및 개인에게는 포상 사실을 통보한다.

 

(8) 시상 및 성과발표

시상식은 매년 10월에 개최함을 원칙으로 하며, 수상조직 및 개인에게는 상패 및 표창장을 수여한다. 시상식과 함께 수상 조직 CEO의 수상기념 강연 또는 소감발표회를 가질 수 있다.