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포상제도 운영 일정.jpg


 

(1) SRMQ상 응모 공고

사경원은 당해년도 3월에 SRMQ상 응모안내를 공고한다.

    

(2) 응모신청(신청서류 접수)

응모를 희망하는 조직은 해당 연도 응모기간 내에 지정양식의 SRMQ

응모 신청서류를 사경원에 제출한다.



(3) 응모신청서류 검토 및 후보조직 선정

응모신청조직의 제출서류를 검토하여 후보조직을 선정한다.

, 필요시 응모신청서류의 보완을 요청할수 있다.


(4) 평가위원회 구성 및 현장평가

평가위원을 선정하고 후보조직별 평가위원회를 구성한다.

각 평가위원장은 후보조직과 협의하여 평가계획을 수립한다.

현장평가계획에는 경영진면담, 조직의 현황설명, 평가위원별

    질의응답과 확인, 강평이 포함된다.

현장평가는 포상분야별 소정의 평가기준에 따르며 가능한 우수사례에

    관한사항(우수성, 성과전파성, 발전성 등)이 반영되도록 한다.

현장평가에 앞서 조직 구성원에 대한 평가모델 및 평가기준의 교육이

   필요할 시 이를 실시할 수 있으며, 이에 대한 장소, 예산 등은 후보조직이 부담한다.


(5) 평가결과보고서(공적서) 작성 및 검토

평가위원장은 평가후 평가결과보고서를 작성한다.

평가위원장은 각 후보조직에 대한 평과결과(필요한 관련자료 첨부)를 취합하여

    포상추천 심의회에 제출한다. .

포상추천 심의회는 필요시 평가위원장에게 보고서의 보완을 요청할 수 있으며,

    평가위원장은 요청기일 내에 이를 보완제출하여야 한다.

유공자분야의 공적서는 후보자가 요청기일 내에 작성하여 사경원에 제출하여야 한다.


 

(6) 포상추천 심의 및 포상조직(개인) 추천

포상추천 심의회는 제출된 평가결과보고서 및 공적서를 검토하고 포상 추천 여부를 심의한다. 

사경원은 포상추천 심의회에서 의결된 사회적책임 대상, 경영품질 대상, 최고경영자 대상의

    조직 및 개인을 기획재정부 장관에게 포상추천 한다.


(7) 포상조직(개인)의 기획재정부 승인 및 결과 통보

사회적책임 대상, 경영품질 대상 및 최고경영자 대상은 기획재정부 장관의 승인을 받아 포상 확정한다.

사회적책임 부문대상, 경영품질 부문대상 및 유공자상은 포상추천심의회의 의결에 따라 회장이 확정한다.

포상이 확정된 조직 및 개인에게는 포상 사실을 통보한다.

 

(8) 시상 (SRMQ컨벤션 행사시)

시상은 매년 개최하는 SRMQ컨벤션 행사시 진행하며, 수상조직 및 개인에게는 상패 및 표창장을 수여한다.

시상식과 함께 수상 조직의 소감발표 및 사례발표회를 가질 수 있다.